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Incentivos fiscales para atraer talentos a la GBA

El gobierno chino ha vinculado a varias ciudades para desarrollar el área urbana más grande del mundo, el Área de la Gran Bahía (GBA). La cooperación entre las 11 ciudades tiene como objetivo desarrollar y mejorar múltiples sectores tomando en cuenta el uso de la tecnología y la innovación, las infraestructuras y las redes de transporte, al igual que generar empleo. Sin embargo, surgen muchos desafíos. Uno es atraer talento. De ahí surge la pregunta, ¿cómo pretende el gobierno atraer a este talento que será el motor impulsor de este ecosistema?
En marzo de 2019, el Ministerio de Hacienda y la Administración Tributaria del Estado anunciaron las “Políticas Preferenciales de Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas en GBA” que se implementarán entre el 1 de enero de 2019 y el 31 de diciembre de 2023 en las 9 ciudades.
El incentivo permitiría a los trabajadores equilibrar sus gastos fiscales y, paralelamente, permitiría a los empleadores beneficiarse al reducir el costo del empleo a través de la devolución de impuestos. El gobierno trajo esta herramienta para el Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas para aprovechar los perfiles extranjeros de China continental y Hong Kong, Macao y Taiwán, motivándolos a considerar GBA como una opción y retenerlos.
Las subvenciones se calculan sobre la base de los siguientes conceptos:
– Se aplica el ingreso integral (sueldos, salarios, compensación laboral, remuneración de servicios independientes, ingresos por regalías) y una tasa impositiva progresiva en exceso del 3% al 45%.

Menos de 36,000 yuan3%
36,000 – 144,00010%
144,000 – 300,00020%
300,000 – 420,00025%
420,000 – 660,00030%
660,000 – 960,00035%
Más de 960,000 yuan45%

– Ingresos operativos, se aplica una tasa impositiva progresiva en exceso del 5% al 35%

Menos de 30,000 yuan5%
30,000 – 90,00010%
90,000 – 300,00020%
300,000 – 500,00030%
Más de 500,000 yuan35%

– Otros ingresos: se aplica una tasa impositiva proporcional del 20% (intereses, dividendos, bonificaciones, arrendamiento de propiedad, transferencia de propiedad e ingresos incidentales).

– La subvención se calcula por el siguiente método: Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas – Renta Gravable en subpartidas x 15%. 

Si bien la política tiene como objetivo promover todo el GBA, las reglas locales difieren a la hora de evaluar los perfiles de los talentos que solicitan el subsidio. Cada ciudad tiene diferentes requisitos que califican a los trabajadores como “Talento escaso” o “Talento de alta gama”. Por lo tanto, los trabajadores deben cumplir con las condiciones en función de cada área local en las 9 ciudades.
Ralph Waldo Emerson dijo: «De todas las deudas, los hombres son los que menos están dispuestos a pagar sus impuestos». Con el incentivo fiscal ahora implementado, motivar a los trabajadores a considerar GBA y atraer talento sería más fácil. Sin embargo, puede resultar difícil calificar para el subsidio o tratar con varios institutos gubernamentales para solicitar el incentivo fiscal. Por lo tanto, se recomienda encarecidamente consultar con un asesor fiscal profesional.

Para obtener más información, no dude en ponerse en contacto con la Sra. Phenix Zheng: phenix.zheng@cwhkcpa.com.

Escrito por CW CPA