EUGENIA KAM, SU EXPERIENCIA EN PRÁCTICAS PROFESIONALES EN CW

Artículo escrito por Eugenia Kam, Pasante en el Departamento Latino de CW CPA, durante el verano del 2020.

Al entrar a la oficina de CW CPA en Hong Kong, como estudiante de Psicología, me sentía como una pizarra en blanco que se sumergía en el complejo mundo de los negociosMe bombardearon sentimientos encontrados en mi primer día de trabajo: miedo, debido a la incertidumbre las dudas sobre mi habilidad para cumplir mis responsabilidades al máximoentusiasmo, porque era mi primer día como practicante de desarrollo de negocios y una inmensa gratitud, porque el Sr. Thomas Wong ha invertido mucho para ayudar a los jóvenes y me aceptó a pesar de las difíciles circunstancias de la pandemia que cancelaron muchos programas de prácticas.

En un mundo globalizado, el multiculturalismo se ha convertido en una norma. Me asignaron al Departamento Latino, una característica especial que muestra la calidad de CW CPA y los avances sin precedentes. Habiendo entendido los antecedentes diversos de mis colegas, quienes son de habla hispana y portuguesa, estaba decidida a sobresalir y contribuir en un entorno multiculturalSentándome justo entre los colegas latinoamericanos los colegas chinos, ésta dinámica de trabajo me recordaba mi tiempo como estudiante en el University College of London, ya que todos fueron amables y tan acogedoras que establecimos el hábito de comer juntas.

Mi primera impresión del Sr. Wong fue que es un buen modelo a seguir. Como socio de esta compañía, no solo es un hombre respetuoso y con visiónquien se compromete firmemente a hacer negocios en el espíritu de la amistad, sino que también es un atleta increíble quien corre para refrescar el celebro todas las mañanas. A mi llegada con otros pasantes en el primer día, nos mostró su oficina y nos dio una clase de vida: para navegar por el mundo de los negocios o en cualquiera otra área, es fundamental tener paciencia y siempre priorizar la salud y la familia sin importar las circunstancias. Para mí, no solamente es el «jefe» en el que confían decenas de empleados y clientes, sino también un mentor en la vida con gran carácter.

Contrariamente a las nociones preconcebidas, me encontré comprometida y reflexiva en las reuniones de la empresa. Como eran conferencias virtuales entre colegas en Hong Kong, China, España, los EE. UU. y más, quizás era esencial tener un ritmo rápido a causa de la naturaleza internacional de las reuniones. La división del trabajo, la experiencia tecnológica y el nivel de la cooperación internacional para expandir negocios de los clientes, habilitados por sistemas tecnológicos avanzados, realmente trascienden las fronteras geográficas. Además, durante de la discusión, el Sr. Thomas Wong siempre transmitía pensamientos sustanciales para llevar a casapensar, haciendo algo especial a un día típico en la empresa.

Durante mi estadía en la empresa, fui intelectualmente estimulada y continuamente desafiada. No solo obtuve una visión integral de la operación de la empresa, sino que también tuve la oportunidad de supervisar y participar en procesos específicos de asesoramiento, consultoría e implementación para ayudar a los clientes de América Latina y España a expandir sus negocios a Hong Kong y China. Además, mejoré mis habilidades existentes y aprendí sobre estrategias diversificadas cruciales para un método de marketing multimedia eficaz, ya que tuve la oportunidad de desarrollar contenido de las noticias y los materiales del seminario web de la empresa.

CW CPA no solamente un importante pilar, trabajar en un entorno multicultural y orientado a las personas me ha fomentado una perspectiva global y una mentalidad abierta, ya que he experimentado de primera mano saber que las culturas son para escuchar, ver, hablar y aceptarse mutuamente con gran aprecio y sensibilidad. También sirvió como un recordatorio importante que aplicaré en mis esfuerzos futuros: en el panorama global con constante cambio, los negocios ya no son solo sobre los números o el dinero. En cambio, se basa fundamentalmente en una cultura de respeto colectivo, que depende de nuestra capacidad inherente para la confianza humana, las relaciones y aún más, las conexiones.